LA GUíA DEFINITIVA PARA RESOLUCION 0312 DE 2019 DIAPOSITIVAS

Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo próximo:Realizar cita a las instalaciones para confirmar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.Trabajadores dependientes e independientes: Tanto empleados con contratos l

Ausentismo por causa médica : DíFigura de abandono debido a condiciones de Sanidad causadas o agravadas por el trabajo.La organización debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes en cierto periodo y unidad de los empleados se quemó